Foredrag

 

Foredrag vil kunne være nyttige til å sette i gang en konstruktiv prosess i en organisasjon, inspirere ledere og ansatte til å ville ta tak i problemstillinger som hindrer organisasjonen i å oppnå sine mål, eller rett og slett gjøre tilhørere og deltagere oppmerksomme på at hvordan vi gjør ting, og hvordan vi samhandler kan ha enorm betydning for å oppnå hva vi skal.

 

 

Foredrag  fra Ribert Kultur & Kommunikasjon er gjennomgående:

  • Praktiske i sin tilnærming
  • Interaktive, slik at tilhørere blir deltagere
  • Knyttet til deltagernes hverdag
  • Krydret med eksempler fra samtaler og situasjoner fra dagliglivet – samt fra kulturer fjernere fra vår egen slik at vi får gode kontraster

 

 

 

Eksempler på avholdte foredrag

«Konfliktløsende kommunikasjon» – NHO

«Hvordan spille hverandre gode?» – Finansforbundet

«Om å si fra – på ivaretagende måter» (om å gi tilbakemeldinger) – NAV

«Hersketeknikker» – Delta

«Den vanskelige samtalen» – Fagforbundet

«Mellom krav og støtte» (om å stille krav til ansatte, og støtte dem i å leve opp til kravene) – Utdanningsforbundet

«Omstilling – nedbemanning» – SKL (Skatteetatens landsforening)

«Yrkesskaddes møte med forsikring» – BI Forsikringsakademiet

«Fasiliterende kommunikasjon» – Ressursskolen – Helse og Sosialfag

«Frykten for Kultur» – Fagakademiet

«Kommuniser som tillitsvalg» – Delta

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ribert Kultur & Kommunikasjon vil, på forespørsel, kunne utarbeide, og holde foredrag innen de fagområdene firmaet har kompetanse på. Det betyr eksempelvis:

 

[button link=»http://www.ribert.no/kontakt/» color=»orange»] Ta kontakt om foredrag![/button]

Skroll til toppen