Um desenvolvimento organizacional criativo,

– que produz líderes eficazes e funcionários eficientes,

– capazes de resolver os conflitos que possam surgir.

 

Ribert Cultura e Comunicação oferece serviços e conhecimentos nos campos de recursos humanos, diversidade, gestão multicultural e crescimento de cada líder e funcionário.

Ribert Cultura e Comunicação tem uma ampla experiência em transmissão, resolução de conflitos, compreensão multicultural e diversidade, proporcionando habilidades práticas de comunicação. As equipes se desenvolvem, as pessoas se integram, os grupos se fortalecem e a organização torna-se eficaz, adaptável e flexível. Dentro do quadro de valores e metas da organização, capacita-se os líderes e funcionários para serem eles mesmos. Todos vão adquirir habilidades para dizer o que pensam, para se adaptar, para colaborar, …, em última análise, para cuidar de si mesmos e de seus companheiros. Os conflitos são resolvidos e a energia é utilizada para dirigir a organização em direção a sua meta.

Baseando-se na mediação de conflitos, na comunicação intercultural e em outros tipos de processos de trabalhos entre pessoas, a empresa tem ajudado a produzir mudanças rápidas e construtivas em entidades públicas e privadas na Noruega. Ribert Cultura e Comunicação possui uma experiência cada vez mais ampla em trabalhos internacionais.