Ukategorisert

Hvordan takle vanskelige personer?

Postet av den 5. september 2019 | 0 kommentarer

Å  håndtere «vanskelige» kolleger eller underordnede er en kunst. Om du ønsker å forbedre din ferdighet på dette området, er det viktig å kjenne deg selv godt, og vite hvor det er lettest for andre å ramme deg, og styrke deg på nettopp dette. Last ned artikkel    

Les Mer

We are relationships – on facilitating second language acquisition

Postet av den 20. mars 2017 | 0 kommentarer

Press to download article

Les Mer

HowToSolve.no er på luften

Postet av den 23. februar 2017 | 0 kommentarer

Steinar Ask, Trond Lexau og jeg har nå lansert HowToSolve, et arbeidsfellesskap der vi tilbyr bistand i komplekse konflikter, gjerne med mange aktører. Vi slår oss sammen for å kunne bistå med mer enn én konfliktarbeider for effektivt å vurdere om konflikten er egnet for konfliktmeglingstilnærming samt om partene er modne for å søke løsninger i fellesskap. Vi ønsker også å kunne tilpasse våre tilnærminger på en robust og effektiv måte slik at konflikter – som ellers ville kunne versere lenge, f eks i rettsystemet – kan bli håndtert, og partene kan komme videre i sitt virke. Vi gleder oss til å bistå, og fasilitere frem prosesser der...

Les Mer

Kursplan 2017

Postet av den 7. september 2016 | 0 kommentarer

Last ned kursplan 2017

Les Mer

Følelser – og ansattes jobbutførelse

Postet av den 2. april 2016 | 0 kommentarer

Ukeavisen ledelse hadde sin hovedsak om ansattes følelser, og om hvordan ledere kan forholde seg konstruktivt til dem. Jeg ble intervjuet, og fikk understreket hvor viktig det er å forholde seg til hva ansatte føler, og samtidig ikke la dette styre. Skroll ned til s 4 i vedlagte pdf-fil (det som var s 11 i avisen).   Følelser på jobben – Ukeavisen Ledelse mars2016

Les Mer

Feedback – tilbakemeldinger

Postet av den 10. desember 2014 | 0 kommentarer

Hvor betydningsfullt det er å gi tilbakemeldinger, særlig positive, men også konstruktivt negative, skriver jeg om i denne lille, lettleste artikkelen! Kommunikasjon som botemiddel mot _hensynsbetennelse_. Viktigheten av kommunikasjon koblet mot arbeidsglede – Kjell Ribert

Les Mer